云工作时代：科技进化必将带来的新工作方式 王建国 吴斌 著 中信出版集团

　　工作者将不属于任何一家公司，而是借助互联网，在全球自由寻找工作，在任何地点、任意时间做自己最喜欢、最擅长的工作；创业者只需要有一个好点子，用一张信用卡，在家里就能在全球找到合作者，创造一个价值数百万美元的公司。你相信不远的将来这些都可以实现吗？如果这一天来临，你需要做哪些准备呢？《云工作时代：科技进化必将带来的新工作方式》为你解析。

　　文、图/广州日报记者孙珺

　　云工作时代 一切都将颠覆

　　随着互联网的深入，人们的生活都发生了巨大的改变，不仅仅只是足不出户就能通过网络买到各种东西，也不仅仅只是通讯工具越来越全面发达，你可以和朋友“天涯若比邻”。更重要的是，思维和工作方式也发生了重大变化，而且，这个变化还将持续，甚至是颠覆。

　　《云工作时代》一书开辟了一条互联网时代的企业管理研究新道路。格子间、早高峰、固定工资这些概念，已经逐渐在消失，人们现在已经有条件可以在任意时间、任意地点，做自己喜欢的工作。这本书用历史的眼光审视从原始社会、农业社会、工业社会、互联网信息社会等四个阶段人类工作形式的演变，从生产工具、个人需求、家庭、公司、科技、经济等多个角度论述各个历史时期人类工作形式的特点。基于对人类工作史的考察，本书预测在未来的网络经济中，信息工作者将首先摆脱对公司的依赖，借助互联网，在全球自由寻找工作，可以在家里、咖啡馆、图书馆等任何地方完成工作，过上低成本、环保、自由满意的生活。

　　而公司将会借助众包平台，在全球范围内寻找合适人才，组织形式将如同电影剧组那样，临时搭建团队，在完成任务后解散，而不需要花高代价雇用全职员工。我们将这种新型的工作方式称之为“云工作”。

　　数字化的东西可以摆脱地域时间的限制

　　本书的作者之一吴斌在接受采访时笑称，自己参与写作这本书，就是用云工作的方式完成的。

　　从公司或者组织的角度来讲，云工作不需要雇佣全职员工，只是在需要的时候，在互联网上找到所需人才，临时组建团队，任务结束，团队随即结算。好处是，节约养人和租用办公场地的成本。听起来轻松而美好，但其实云工作是有要求的，“对工作的性质有强调，即工作者的工作内容或成果，可以转换成数字，在互联网上传输。”吴斌解释道，“只有数字化的东西，才能真正摆脱对地域和时间的限制。”

　　也就是说，云工作就是结果导向。“在云工作时代，没人关心你的身份，只要你能交出满意的工作成果，就会受欢迎。在美国，大约已经有34%的工作者正在采用这种工作方式。有些旅行者边旅行，边写博客，然后挣广告费维持生活，这就是一种云工作方式。”

　　本书的另外一位作者王建国介绍说，他的一个朋友，是个超级码农，他做了一次实验。在一艘游轮上旅行，不带现金，只带了一张信用卡，然后通过互联网接活干活，结果生活完全没有问题。

　　对话吴斌：

　　做正确的事比把事做正确更重要

　　广州日报：云工作时代办公费用、长期的人工费用都会减少，工作将会更灵活，那是否也意味着要淘汰一大批人呢？是不是意味着“这是最好的时代，也是最坏的时代”呢？

　　吴斌：每一次技术的升级，最先淘汰的就是落后的技术工人。比如钢筋混凝土结构的房子，就让传统的木工结构的建筑工人逐渐没了工作。现在，大家都在说智能时代。在这个新时代，简单的技术工作都有可能被机器取代。只有创造性的工作，机器取代不了。也就是说，未来人们从事的工作如果不能转化为数字，那么可能就会无工作可做。所以，云工作时代对一些人来讲，确实是最坏的时代。但对那些从事创造性工作的人来讲，反而是最好的时代。

　　广州日报：为迎接云工作时代，人们需要哪些方面的准备？

　　吴斌：云工作，看似是一个自由自在的工作方式。其实不然，它是有条件的。首先，你做的工作是适合云工作的。或者你具备一技之长，能够在互联网的世界里找到需要你的人。如果没有，那你就需要快速掌握一项新技能。毕竟这个世界变化太快，以前学的什么不重要，之后能否获得新技能更重要。其次，工作者必须具备驱动力3.0系统，是自我驱动，有自律能力的人。如果习惯接受别人指令或者只能被动执行，那么可能就不适合云工作，云工作的自由不会让你获得自由，反而是焦虑。第三，你需要具备远程沟通能力。写作能力要求会提高，远程工作大部分沟通是通过文字的，如果文字表达能力不当，就会给沟通带来不便。以后VR技术的发展，能虚拟出面对面沟通的场景，就更有利于云工作了。

　　最重要的一点准备，是在心理上认识到人们的工作方式将发生这种改变。这个心理的坎如果过不去，上面说的都没啥用。认识到了，我们就会朝着这个方向去准备和改变。做正确的事，比把事做正确更重要。

　　这本书的最重要的目的，就是通过论述，帮助大家在认识上做好准备。